EDUCATEUR JEUNES ENFANTS (H/F), SEIAD

Description du poste

Vous interviendrez au sein du SEIAD (Service de Soutien Éducatif Intensif À Domicile) qui intervient auprès des familles de mineurs âgés de 0 à 18 ans, dans le cadre d’une mesure AEMO-IH.

Cette alternative au placement en institution permet ainsi à l’enfant de rester dans son environnement, tout en bénéficiant d’un étayage intensif et pluridisciplinaire.

L’éducateur(trice) de jeunes enfants au sein d’un foyer d’accueil d’urgence, a pour mission d’accueillir, de protéger, d’observer pour évaluer et d’orienter les enfants confiés par l’Aide sociale à l’enfance, afin de définir les objectifs d’une prise en charge globale et individualisée.

💼 Missions :

1. Intervenir dans le cadre d’une mesure Assistance Éducative en Milieu Ouvert Intensive avec possibilité d’Hébergement AEMO-IH
2. Soutenir les parents afin de répondre aux besoins de leur enfant/adolescent et d’agir dans leur intérêt.
3. Observer /évaluer /soutenir les compétences et les capacités parentales, ainsi que les ressources de l’environnement.
4. Amener les familles vers des dispositifs de droit commun, favoriser l’ouverture vers l’extérieur.

L’éducateur(trice) de jeunes enfants exerce plusieurs missions :

1. Référents d’un certains nombres de mesures
2. Contribue à faire de l’AEMO-IH, une aide socio-éducative de qualité en collaboration avec le plateau technique du CDEF
3. Mise en oeuvre du Projet Personnalisé Urgence de l’enfant accueilli ; en assurer la coordination
4. Participe à l’amélioration de la qualité dans le cadre de l’évaluation HAS
5. Met en place des visites à domicile
6. Met en place des visites en présence d’un tiers et assure leurs mises en oeuvre (calendrier, ajustement des conditions)
7. Participe et veille à l’organisation des réunions pluridisciplinaires concernant l’enfant accueilli (concertation, synthèse, réunion avec les différents partenaires…)
8. Rédige des écrits professionnels
9. Élabore et formalise la proposition d’orientation
10. Assiste aux audiences au Tribunal
11. Travaille en partenariat et réseau (établissements scolaires, les lieux d’accueil du jeune enfant, les lieux d’accueil parent-enfant)
12. Observe et soutient le parent dans les actes de la vie quotidienne
13. Apporte un travail de réassurance auprès des familles
14. Soutient les relations intra-familiales, du lien d’attachement parent-enfant
15. Met en place des entretiens familiaux
16. Travaille en co-intervention avec l’équipe pluridisciplinaire
17. Met en place des actions de prévention et de protection
18. Accompagne aux divers RDV (PMI, CMP, CAMPS)
19. Met en place des interventions collectives

📄Détail du contrat

1. Poste en repos fixe à temps plein / roulement sur 8 semaines (1 samedi travaillé sur 4)
2. Planning en cours de modifications à compter de septembre 2026
3. Lieu de travail : Centre Départemental Enfance Familles
4. 25 jours de congés annuels

Avantages :

1. Droits CGOS (équivalent Comité d’Entreprise)
2. Chèques déjeuner
3. Prise en charge de 75% du titre d’abonnement aux transports en commun
4. Forfait mobilité durable jusqu’à 300€ sous conditions

Une attestation d'honorabilité est requise pour l'entretien. Vous pouvez en faire la demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr

Autres détails