VEILLEUR DE NUIT (H/F), TRIGNAC

CDD, Titulaire
0-2 ans
Non-Cadre
Dès que possible
Travail de nuit - Nuit
Temps plein
Ouvert aux travailleurs handicapés
Cette offre expire le 26/06/2026
VEILLEUR DE NUIT (H/F), TRIGNAC

Description du poste

La Maison Bleue accueil et accompagne 6 enfants âgés de 4 à 11 ans, confiés dans le cadre de la protection de l’enfance. Cet espace à taille humaine permet d’offrir un cadre sécurisant et bienveillant, favorisant le développement et l’épanouissement de chaque enfant. Il s’agit d’un lieu d’accueil temporaire implanté sur Trignac, en attendant l’ouverture définitive de 2 services en 2027 sur St Nazaire.

À travers un accompagnement éducatif individualisé, l’unité met l’accent sur la construction d’un projet de vie adapté aux besoins spécifiques de chaque jeune, tout en veillant à renforcer leur autonomie, leur bien-être et leur confiance en eux. L’équipe en cours de construction sera composée d'éducateurs spécialisé, maîtres de maison, un infirmier, un veilleur de nuit, et d'un psychologue.

💼Missions :

Garantir les conditions de repos des jeunes accueillis.

  1. Il / Elle est chargé (e) de la prévention en matière de sécurité et d’incendie et de la sécurité des personnes et des biens. Pour cela, il/elle est en veille permanente, se montre présent(e), rassurant(e) et effectue des rondes de surveillance.
  2. Il/elle appelle les secours en cas de nécessité (Police, Pompier, Samu)
  3. Il/elle signale immédiatement au cadre d’astreinte les situations de dangers ou de risques de danger.
  4. Il/elle informe le chef de service ou le cadre d’astreinte des dégradations, dysfonctionnements et de tous soucis rencontrés dans le cadre de son travail.
  5. Il soutient le/la Maitre(sse) de Maison via des tâches d’entretien (linge, installation petit déjeuner…)

📄Détail du contrat

  1. Poste en repos variable (internat) à temps plein
  2. Lieux de travail : CDEF – Unité située à Trignac
  3. Travail de nuit / week-end (1 week-end sur 2) / jours fériés
  4. Horaires : 21h30 – 7h30
  5. 25 jours de congés annuels
  6. Droits CGOS (équivalent Comité d’Entreprise)
  7. Chèques déjeuner
  8. Prise en charge de 75% du titre d’abonnement aux transports en commun
  9. Forfait mobilité durable jusqu’à 300€ sous conditions

Une attestation d'honorabilité est requise pour l'entretien. Vous pouvez en faire la demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr

Autres détails

Compétences recherchées

  • Autonomie
  • connaissance des règles d'hygiène
  • Communication, relations inter-personnelles
  • Connaisance des premiers secours