Description du poste
L’assistant socio-éducatif en protection de l’enfance accompagne les enfants et adolescents confiés. Il/elle anime des activités éducatives dans une perspective de développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion.
💼Missions :
- L’évaluation de situation de danger ou de risque de danger,
- L’intervention de jour ou de nuit sur des mises à l’abri, dans un accompagnement vers le lieu de prise en charge,
- Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
- Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs,
- Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité
- Rédaction et élaboration des écrits professionnels,
- Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité,
- Référent sur des missions transversales ou des délégations,
- Représentant et garant de l’institution lors des instances et réunions extérieures.
L’assistant socio-éducatif exerce plusieurs missions :
Encadrer, animer, accompagner l’enfant dans son quotidien dans une démarche éthique favorisant la construction, le développement et le maintien des capacités d’autonomie pour les jeunes en escale
- Aider le jeune dans la prise en charge de sa vie personnelle : lever, toilette, repas, coucher...
- Aide à la prise des traitements
- Gérer une dynamique de groupe.
- Respecter toutes les règles d’hygiène, de sécurité et d’éco-responsabilité de l’établissement au sein du service et de l’établissement.
- Intervenir discrètement, selon les priorités et gérer les situations d’urgence.
Rôle d’évaluateur et de médiateur
- Chaque professionnel est en charge d’une ou plusieurs évaluations.
- Mener des entretiens avec les jeunes, les familles, évaluation et suivis des situations
- Rédiger des rapports
- Assurer la transmission des conclusions aux familles
- Organiser et participer aux réunions
Travail en lien avec la CRIP, l’ASE, la police, gendarmerie, justice pendant le temps de l’évaluation, de l’intervention, et/ou à leur terme.
Une attestation d'honorabilité est requise pour l'entretien. Vous pouvez en faire la demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr
📄Détail du contrat
- Poste en repos fixe à temps plein
- Lieux de travail : CDEF Saint Sébastien Sur Loire
- 35h hebdomadaire en horaires mixtes lissés
- Travail en jour / soirée / week-end / jours fériés. Avec système d’astreinte 25 jours de congés annuels
Avantages :
- Droits CGOS (équivalent Comité d’Entreprise)
- Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports en commun
- Forfait mobilité durable : jusqu’à 300€ sous conditions
- Accessible en transport en commun et parking gratuit
- Supplément Familiale de Traitement sous conditions
- Prime SEGUR (hors métiers administratifs et techniques)
Autres détails
Diplômes recherchés
- ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (DIPLOME D'ETAT)
- EDUCATEUR SPECIALISE (DIPLOME D'ETAT)
Profil recherché
Savoir-Requis:
- Bureautique /Technologies information et communication
- Communication et relation d'aide
- Conduite de projet
- Intervention sociale
- Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales
- Organisation et fonctionnement interne de l'établissement
- Pédagogie
- Premiers secours
- Psychologie de l'enfant et de l'adolescent
- Psychologie générale
- Psychosociologie du handicap
Savoir-faire requis:
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Animer et développer un réseau professionnel
- Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence
- Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétence
- Conduire et animer des réunions
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients, des personnels/des groupes
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
- Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles
Savoir-être requis:
- Objectivité et capacité à prendre de la distance,
- Empathie : Intelligence émotionnelle et relationnelle,
- Maitrise de soi,
- Adaptabilité,
- Autonomie,
Description de l'établissement
Le CDEF de Loire-Atlantique joue un rôle essentiel dans la protection et le soutien des enfants et des familles en difficulté. Il a pour mission d’assurer l’accueil d’urgence des enfants âgé·es de 0 à 18 ans et de soutenir les familles, en leur offrant un cadre sécurisant et un accompagnement adapté à leurs besoins.
Avec une capacité de 193 places, nous proposons différentes modalités d'accueil : internat, placement éducatif à domicile, famille d'accueil et un service extérieur via des appartements par exemple.
Dans son évolution croissante en matière de création de places d’accueil d’urgence, le Centre départemental enfance familles recherche des professionnels dynamiques avec une grande capacité d’adaptation pour compléter ses équipes.
En rejoignant le CDEF de Loire-Atlantique, vous ferez partie d'une équipe engagée au service des enfants et des familles. Vous aurez l'opportunité de contribuer à une mission essentielle de service public tout en évoluant dans un environnement de travail stimulant, où le bien-être de chacun est une priorité.
Travailler au CDEF, c'est rejoindre plus de 300 professionnels engagés et c'est aussi avoir la possibilité de développer de nouvelles compétences et de participer à des projets enrichissants. Nous valorisons l'initiative et le travail en équipe, dans un cadre professionnel respectueux et bienveillant.