Description du poste
Afin de répondre aux besoins croissants des différents services d’accompagnement à la scolarité, le CDEF recherche un accompagnant à la scolarité. L’organisation est aujourd’hui envisagée pour l’accompagnement de 10 jeunes en lien avec les équipes éducative des services. L’école dispose de 4 salles de classe, les enfants du CDEF sont scolarisés dans 3 d’entre elles.
L’accompagnant exerce plusieurs missions :
- Accompagner les enfants et les jeunes dans leur scolarité,
- Dans certains cas particuliers validés en amont, accompagner l’enfant ou le jeune dans la salle de classe,
- Organiser le rendez-vous en préparant le déplacement (réservation et préparation du véhicule, positionnement du siège auto, etc.),
- Assurer la coordination avec l’équipe éducative en amont et après le rendez-vous (transmission des horaires du RDV, retour par mail si besoin, etc.),
- Prendre les informations de l’AESH à transmettre à l’unité.
💼Missions :
Le poste d’accompagnant est un rouage clé dans l’accompagnement à la scolarité des enfants accueillis au CDEF. Les demandes d’accompagnement sont formulées par les équipes éducatives par le biais de leur chef de service, qui les transmet à l’accompagnante. Ainsi, l’accompagnant peut mutualiser les trajets d’enfants de différents services.
En amont du départ à l’école, l’accompagnant se coordonne avec l’équipe pour anticiper (heure de départ, temps de trajet, etc.). Un descriptif de l’enfant est fait à l’accompagnant, sur tout point jugé utile en vue du rendez-vous (habitudes, points de vigilance, etc.)
Pour chaque enfant, en particulier les plus petits, une présentation physique de l’accompagnante a lieu en amont.
À la suite des accompagnements, l’accompagnant fait un retour à l’équipe par mail, si des éléments sont observés ou transmis par l’école.
✨Profil recherché
Diplôme : CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) apprécié
Expérience souhaitée : Une expérience dans le champ du social est appréciée
Permis B nécessaire car vous transporterez des enfants à l’école
📄Détail du contrat
- Heures hebdomadaires : 2 postes en repos variable à temps partiel 50%
- 1er poste : 8h – 12h23 du lundi au jeudi inclus (17h30 au total), le jour de repos serait le vendredi
- 2ème poste : 8h – 12h23 du mardi au vendredi inclus (17h30 au total), le jour de repos serait le lundi
- Récupérer les enfants aux sorties d’écoles : le mercredi midi
- Lieu : CDEF de Saint-Sébastien-sur-Loire
- Congés : 25 jours de congés annuels
Avantages :
Droits CGOS (équivalent Comité d’Entreprise)
- Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports en commun
- Forfait mobilité durable : jusqu’à 300€ sous conditions
- Accessible en transport en commun et parking gratuit
- Supplément Familiale de Traitement sous conditions
- Prime SEGUR (hors métiers administratifs et techniques)
Pour travailler au CDEF, il est obligatoire de fournir une attestation d’honorabilité : vous pouvez déjà faire la demande en cliquant sur ce lien : https://honorabilite.social.gouv.fr
😍Pourquoi venir travailler au CDEF ?
Travailler au CDEF, c'est rejoindre plus de 300 professionnels engagés et c'est aussi avoir la possibilité de développer de nouvelles compétences (grâce au plan de formation) et de participer à des projets enrichissants. Nous valorisons l'initiative et le travail en équipe, dans un cadre professionnel respectueux et bienveillant.
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n’hésitez plus, postulez !
Le CDEF s’engage pour l’égalité et la diversité. Cet emploi est ouvert à tous.
Autres détails
Diplômes recherchés
- ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE (CAP)
Profil recherché
Savoir requis :
- Rendre compte des informations pertinentes issues des accompagnements aux parties concernées,
- Assurer la logistique des déplacements nécessaire aux rendez-vous.
Savoir-faire :
- Organisation et rigueur dans la gestion des horaires et des informations.
- Travail en équipe pluridisciplinaire,
Sensibilité aux besoins spécifiques des enfants pris en charge.
Savoir-être :
- Empathie et bienveillance,
- Disponibilité.
Description de l'établissement
Le CDEF de Loire-Atlantique joue un rôle essentiel dans la protection et le soutien des enfants et des familles en difficulté. Il a pour mission d’assurer l’accueil d’urgence des enfants âgé·es de 0 à 18 ans et de soutenir les familles, en leur offrant un cadre sécurisant et un accompagnement adapté à leurs besoins.
Avec une capacité de 193 places, nous proposons différentes modalités d'accueil : internat, placement éducatif à domicile, famille d'accueil et un service extérieur via des appartements par exemple.
Dans son évolution croissante en matière de création de places d’accueil d’urgence, le Centre départemental enfance familles recherche des professionnels dynamiques avec une grande capacité d’adaptation pour compléter ses équipes.
En rejoignant le CDEF de Loire-Atlantique, vous ferez partie d'une équipe engagée au service des enfants et des familles. Vous aurez l'opportunité de contribuer à une mission essentielle de service public tout en évoluant dans un environnement de travail stimulant, où le bien-être de chacun est une priorité.
Travailler au CDEF, c'est rejoindre plus de 300 professionnels engagés et c'est aussi avoir la possibilité de développer de nouvelles compétences et de participer à des projets enrichissants. Nous valorisons l'initiative et le travail en équipe, dans un cadre professionnel respectueux et bienveillant.