Description du poste
L’Educateur(trice) spécialisé(e) en protection de l’enfance accompagne les enfants et adolescents confiés. Il/elle anime des activités éducatives dans une perspective de développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion.
Ses missions sont :
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de jeunes confiés au Département dans le cadre de la Protection de l’Enfance (unité CASA : accueil de 6 adolescents de 14 à 17 ans)
- Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
- Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s)/individuel(s) et bilan des réalisations
- Coordination des programmes/des projets/des activités
- Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité
- Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
- Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
- Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité
- Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités
L’Educateur(trice) spécialisé(e) exerce plusieurs missions :
Encadrer, animer, accompagner l’enfant dans son quotidien dans une démarche éthique favorisant la construction, le développement et le maintien des capacités d’autonomie
- Aider le jeune dans la prise en charge de sa vie personnelle : lever, toilette, repas, coucher...
- Aide à la prise des traitements
- Gérer une dynamique de groupe.
- Respecter toutes les règles d’hygiène, de sécurité et d’écoresponsabilité de l’établissement au sein du service et de l’établissement.
- Intervenir silencieusement, selon les priorités et gérer les situations d’urgence.
Garantir, développer les activités internes et externes afin de répondre au mieux aux besoins et attentes des enfants.
Autres détails
Diplômes recherchés
- EDUCATEUR SPECIALISE (DIPLOME D'ETAT)
Profil recherché
Savoirs requis
- Animation de groupe
- Bureautique /Technologies information et communication
- Communication et relation d'aide
- Conduite de projet
- Intervention sociale
- Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales
- Organisation et fonctionnement interne de l'établissement
- Pédagogie
- Premiers secours
- Psychologie de l'enfant et de l'adolescent
- Psychologie générale
- Psychosociologie du handicap
Savoir-faire requis
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétence
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des adolescents
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
- Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles
Description de l'établissement
Le CDEF de Loire-Atlantique joue un rôle essentiel dans la protection et le soutien des enfants et des familles en difficulté. Il a pour mission d’assurer l’accueil d’urgence des enfants âgé·es de 0 à 18 ans et de soutenir les familles, en leur offrant un cadre sécurisant et un accompagnement adapté à leurs besoins.
Avec une capacité de 193 places, nous proposons différentes modalités d'accueil : internat, placement éducatif à domicile, famille d'accueil et un service extérieur via des appartements par exemple.
Dans son évolution croissante en matière de création de places d’accueil d’urgence, le Centre départemental enfance familles recherche des professionnels dynamiques avec une grande capacité d’adaptation pour compléter ses équipes.
En rejoignant le CDEF de Loire-Atlantique, vous ferez partie d'une équipe engagée au service des enfants et des familles. Vous aurez l'opportunité de contribuer à une mission essentielle de service public tout en évoluant dans un environnement de travail stimulant, où le bien-être de chacun est une priorité.
Travailler au CDEF, c'est rejoindre plus de 300 professionnels engagés et c'est aussi avoir la possibilité de développer de nouvelles compétences et de participer à des projets enrichissants. Nous valorisons l'initiative et le travail en équipe, dans un cadre professionnel respectueux et bienveillant.