Description du poste
L’auxiliaire de puériculture en protection de l’enfance accompagne les enfants de 0 à 3 ans. Il/elle réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité.
Ses missions sont :
- Accompagnement de l’enfant et/ou de sa famille
- Accueil des personnes
- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
- Aide l'infirmier à la réalisation de soins
- Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
- Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques
- Observation de l'état de santé et du développement de l'enfant
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
- Observation et mesure des paramètres vitaux
- Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne
- Rédaction et mise à jour des dossiers
L’auxiliaire de puériculture exerce plusieurs missions :
Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
o Assurer les soins d’hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez...)
o Respecter et mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité
o Aider les enfants dans l’acquisition progressive de leur autonomie
o Surveiller la santé et le développement de l’enfant et en informer le chef de service et l’équipe.
o Informer l’équipe de régime alimentaire spécifique
o Identifier les signes de mal-être et en informer l’équipe et le chef de service
o Assurer l’hygiène et l’entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel.
Autres détails
Diplômes recherchés
- AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (DIPLOME D'ETAT)
Profil recherché
- Développement psychomoteur de l'enfant
- Développement psychoaffectif
- Droit de l’enfant et protection des mineurs
- Communication et relation d'aide
- Soins d’hygiène et de confort
- Nutrition infantile
- Premiers secours
- Accompagnement à la parentalité
- Nettoyage et hygiène des locaux
- Accompagner l’enfant de la naissance à 3 ans dans les gestes de la vie quotidienne
- Assurer les soins quotidiens de nursing et de maternage
- Assurer la référence de deux enfants avec portage psychique leur permettant ainsi de grandir avec une figure d’attachement identifiable
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et les parents dans leur rôle éducatif
- Établir une communication adaptée à l’enfant et à son entourage
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
- Interpeller l’EJE, l’IPDE ou la psychologue en fonction de son domaine de compétences
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de la prise en charge
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
- Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
Description de l'établissement
Le CDEF de Loire-Atlantique joue un rôle essentiel dans la protection et le soutien des enfants et des familles en difficulté. Il a pour mission d’assurer l’accueil d’urgence des enfants âgé·es de 0 à 18 ans et de soutenir les familles, en leur offrant un cadre sécurisant et un accompagnement adapté à leurs besoins.
Avec une capacité de 193 places, nous proposons différentes modalités d'accueil : internat, placement éducatif à domicile, famille d'accueil et un service extérieur via des appartements par exemple.
Dans son évolution croissante en matière de création de places d’accueil d’urgence, le Centre départemental enfance familles recherche des professionnels dynamiques avec une grande capacité d’adaptation pour compléter ses équipes.
En rejoignant le CDEF de Loire-Atlantique, vous ferez partie d'une équipe engagée au service des enfants et des familles. Vous aurez l'opportunité de contribuer à une mission essentielle de service public tout en évoluant dans un environnement de travail stimulant, où le bien-être de chacun est une priorité.
Travailler au CDEF, c'est rejoindre plus de 300 professionnels engagés et c'est aussi avoir la possibilité de développer de nouvelles compétences et de participer à des projets enrichissants. Nous valorisons l'initiative et le travail en équipe, dans un cadre professionnel respectueux et bienveillant.