INFIRMIER (H/F), UNITES 6-16 ANS & SERVICE ACCUEIL FAMILIAL

CDD, CDD sur poste vacant, Titulaire
Non précisé
Non-Cadre
À partir du 29/09/2025
Horaires normaux - Jour
INFIRMIER (H/F), UNITES 6-16 ANS & SERVICE ACCUEIL FAMILIAL

Description du poste

Vous interviendrez sur deux unités de 6-16 ans et sur le service d'accueil familial.

Vos missions dans ce poste :

> S’assurer du suivi santé des enfants accueillis en réalisant la coordination des soins

  • Recueillir les données en matière de santé de l’arrivée de l’enfant à sa sortie,
  • Assurer le suivi des traitements et être garant du circuit du médicament,
  • Travailler en collaboration avec les parents (transmission de l’information, soutien à la parentalité, etc.),
  • Assurer la transmission et la compréhension de l’information en matière de santé.
  • Assurer l’organisation et/ou l’accompagnement aux rendez-vous médicaux spécialisés,
  • Inclure les enfants dans les dispositifs Santé protégée, Pégase, MDPH.

> Veiller au développement global de l’enfant :

  • Assurer la continuité et la prévisibilité du quotidien avec les équipes,
  • Apporter l’expertise technique / soignante dans chaque situation d’enfant et coordonner les actions,
  • Répondre aux sollicitations des équipes / collaboration avec éducatrice et cheffe de service
  • Être garant de l’équilibre, de la qualité et de l’hygiène alimentaire des enfants accueillis
  • Se tenir informé des évolutions règlementaires, éducatives et médicales

> Entretenir le réseau et travailler avec les partenaires du CDEF (CHU, CMP, PMI, réseau de spécialistes),

> Participer à la vie institutionnelle du CDEF :

  • Élaborer, évaluer et réactualiser les protocoles santé du CDEF,
  • Participer à la prévention en matière de santé publique.
  • Être force de proposition lors des différents groupes de travail.
  • S’inscrire dans la démarche d’évaluation HAS programmée en 2026 et dans l'audit du circuit du médicament.

L’infirmier.e fait partie du service santé composé de différents professionnels : infirmières, infirmières puéricultrices, médecins traitant, pédiatre, etc. Il.Elle exerce au sein du CDEF sur plusieurs services et unités d’internat, en lien étroit avec chaque chef de service et en s’intégrant à une équipe pluriprofessionnelle.

Grâce à ses connaissances approfondies en développement, il.elle apporte une dimension d’expertise dans la prise en charge en santé des usagers.

Enfin, l’infirmier.e participe à l’élaboration du projet de l’enfant dont il.elle évalue ses besoins en soutien et en accompagnement quotidien.

Autres détails

Diplômes recherchés

  • INFIRMIER OU INFIRMIERE (DIPLOME D'ETAT)

Profil recherché

Savoirs requis :

  • Connaissance et observation fine du développement de l’enfant,
  • Qualité d’écoute, d’accueil,
  • Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
  • Connaissance et développement des réseaux extérieurs.

Savoir-faire requis :

  • Maîtrise de l’outil informatique,
  • Discrétion et respect du secret médical,
  • Esprit analyse et synthèse,
  • Pédagogie et patience,
  • Priorisation des tâches

Savoir-être requis :

  • Capacité d’adaptation aux urgences,
  • Maîtrise de soi,

Description de l'établissement

Le CDEF de Loire-Atlantique joue un rôle essentiel dans la protection et le soutien des enfants et des familles en difficulté. Il a pour mission d’assurer l’accueil d’urgence des enfants âgé·es de 0 à 18 ans et de soutenir les familles, en leur offrant un cadre sécurisant et un accompagnement adapté à leurs besoins.

Avec une capacité de 193 places, nous proposons différentes modalités d'accueil : internat, placement éducatif à domicile, famille d'accueil et un service extérieur via des appartements par exemple.

Dans son évolution croissante en matière de création de places d’accueil d’urgence, le Centre départemental enfance familles recherche des professionnels dynamiques avec une grande capacité d’adaptation pour compléter ses équipes.

En rejoignant le CDEF de Loire-Atlantique, vous ferez partie d'une équipe engagée au service des enfants et des familles. Vous aurez l'opportunité de contribuer à une mission essentielle de service public tout en évoluant dans un environnement de travail stimulant, où le bien-être de chacun est une priorité.

Travailler au CDEF, c'est rejoindre plus de 300 professionnels engagés et c'est aussi avoir la possibilité de développer de nouvelles compétences et de participer à des projets enrichissants. Nous valorisons l'initiative et le travail en équipe, dans un cadre professionnel respectueux et bienveillant.