CADRE DE SANTE (H/F) - POUPONNIERE ET JARDIN D'ACTIVITE

CDD sur poste vacant
0-2 ans
Cadre
À partir du 01/08/2025
Horaires normaux - Jour
Temps plein , Télétravail possible
Ouvert aux travailleurs handicapés
CADRE DE SANTE (H/F) - POUPONNIERE ET JARDIN D'ACTIVITE

Description du poste

Membre de l’équipe de direction élargie, le Cadre de Santé est responsable de l’organisation et du fonctionnement de plusieurs services : 3 services de Pouponnière (0-3ans) et du Jardin d'Activité.

Missions générales :

  • Responsabilité des suivis santé du public accueilli.
  • Encadrement, animation, coordination, développement et évaluation des personnels paramédicaux.
  • Participation à l’élaboration du projet d’établissement.
  • Participation à la garde de direction.
  • Représentation du CDEF auprès des partenaires extérieurs.

Contenu du poste et activités :

  • Coordination des soins apportés aux enfants placés en pouponnière.
  • Encadrement : gestion de plusieurs équipes, animation de réunions, accompagnement, information et conseil aux professionnels.
  • Relation aux usagers : participation à la décision d’admission, gestion du dossier santé du jeune accueilli, lien avec les familles, garantie du respect des droits et devoirs des usagers, organisation et participation aux instances médicales liées à l’enfant, analyse des besoins.
  • Relations internes et externes : coordination avec les équipes pluridisciplinaires, la PMI, les services du Département, etc.

Conditions du poste :

  • À pourvoir dès le mois d'août
  • Contrat de 6 mois
  • Salaire : selon profil et sur la base de la grille FPH avec reprise d’ancienneté

Temps de travail :

  • Temps plein en repos fixe
  • Lieu de travail : CDEF de Saint-Sébastien-sur-Loire
  • Forfait de 208 jours / 22 RTT
  • 25 jours de congés annuels + 3 jours supplémentaires

Autres avantages :

  • Accès aux droits CGOS (équivalent comité d’entreprise)
  • Chèques déjeuner
  • Prise en charge à 50 % du titre de transport
  • Forfait mobilité durable jusqu’à 300 € (sous conditions)

Autres détails

Diplômes recherchés

  • INFIRMIER OU INFIRMIERE (DIPLOME D'ETAT)
  • CADRE DE SANTE ( DE CADRE DE SANTE)

Profil recherché

Diplômes requis :

  • Diplôme d’infirmier(ière) puériculteur(rice)
  • Diplôme de cadre de santé

Expérience :

  • Une expérience dans les fonctions opérationnelles du secteur social ou médico-social est fortement appréciée.

Savoirs requis :

  • Santé de l’enfant (référentiel IDE puériculteur)
  • Psychologie de l’enfant et de l’adolescent
  • Méthodes de conduite de projet
  • Conduite du changement
  • Techniques pédagogiques

Savoir-faire :

  • Argumenter, influencer, convaincre
  • Arbitrer entre plusieurs propositions
  • Évaluer objectifs et performances
  • Piloter, animer, motiver une équipe
  • Organiser et répartir les tâches
  • Traduire une stratégie en plan d’action

Savoir-être :

  • Solides qualités de communication
  • Esprit d’initiative
  • Capacité à hiérarchiser les priorités
  • Travail en équipe

Description de l'établissement

Le CDEF de Loire-Atlantique joue un rôle essentiel dans la protection et le soutien des enfants et des familles en difficulté. Il a pour mission d’assurer l’accueil d’urgence des enfants âgé·es de 0 à 18 ans et de soutenir les familles, en leur offrant un cadre sécurisant et un accompagnement adapté à leurs besoins.

Avec une capacité de 193 places, nous proposons différentes modalités d'accueil : internat, placement éducatif à domicile, famille d'accueil et un service extérieur via des appartements par exemple.

Dans le cadre de la stabilisation et de la structuration de son dispositif d’accueil d’urgence pour les enfants relevant de la protection de l’enfance, le Centre Départemental Enfance Familles recherche des professionnels dynamiques, dotés d’une grande capacité d’adaptation, pour compléter ses équipes.

En rejoignant le CDEF de Loire-Atlantique, vous ferez partie d'une équipe engagée au service des enfants et des familles. Vous aurez l'opportunité de contribuer à une mission essentielle de service public tout en évoluant dans un environnement de travail stimulant, où le bien-être de chacun est une priorité.

Travailler au CDEF, c'est rejoindre plus de 300 professionnels engagés et c'est aussi avoir la possibilité de développer de nouvelles compétences et de participer à des projets enrichissants. Nous valorisons l'initiative et le travail en équipe, dans un cadre professionnel respectueux et bienveillant.