Description du poste
Le Centre Départemental Enfance Familles (CDEF), foyer de l’enfance du département de la Loire-Atlantique, est en permanence dans la recherche de diversifier les réponses proposées aux enfants et aux familles dans le champ de la protection de l’enfance.
Depuis mars 2024, le CDEF a la volonté de créer une entité, mieux identifiée par l’extérieur, proposant une modalité d’intervention intensive à domicile auprès des familles de mineurs âgés de 0 à 18 ans.
Nous proposons aux enfants et aux familles, une alternative au placement en institution en proposant un soutien intensif à domicile et en permettant ainsi à l’enfant de rester dans son environnement.
Le service de Soutien Éducatif Intensif À Domicile (SEIAD) s’inscrit dans la mission d’accueil d’urgence du CDEF. La réactivité à intervenir en urgence, dans une situation de crise auprès d’une famille, de manière intensive en fonction du besoin, est la spécificité du service SEIAD.
Le service SEIAD du CDEF a une capacité d’accueil de 50 places :
- Antenne de St Sébastien sur Loire : 40 places, soit 25 places pour les 0-6 ans et 15 places pour les 6-18 ans.
- Antenne de Saint Nazaire : 10 places pour les 0-18 ans.
Le service SEIAD a des missions plus spécifiques telles que :
- Soutenir les parents afin de répondre aux besoins de leur enfant/adolescent, d’agir dans leur intérêt.
- Observer / évaluer / soutenir les compétences et les capacités parentales ainsi que les ressources de l’environnement.
- Amener les familles vers des dispositifs de droit commun, favoriser l’ouverture vers l’extérieur.
- Les professionnels accompagnent les parents à identifier eux-mêmes leurs besoins, leurs attentes et leurs compétences, à les développer.
L’équipe apporte un soutien concret aux parents :
- Dans les actes de la vie quotidienne. « Faire avec » le parent suppose d’être présent sur les temps forts (lever, repas, hygiène, coucher)
- Au niveau de la santé (lien avec les professionnels de santé, accompagnements médicaux)
- Au niveau organisationnel (planning de la famille, aide à la priorisation …)
- Au niveau du logement (conditions matérielles adaptées, aménagement des espaces en termes de sécurité, hygiène et conformité à l’âge de l’enfant, accès à la motricité libre pour le jeune enfant)
- Au niveau du budget et orientation vers des dispositifs de droit commun (organisme d’aide à la gestion du budget)
- Au niveau de l’environnement familial et des ressources
- Au niveau des relations familiales (communication, tiers dans la relation, créer du lien au sein du système familial)
- Au niveau de l’ouverture vers le monde (travail sur les représentations).
Autres détails
Diplômes recherchés
- EDUCATEUR SPECIALISE (DIPLOME D'ETAT)
Profil recherché
Attestation d'honorabilité à transmettre avant le recrutement : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
Description de l'établissement
Le CDEF de Loire-Atlantique joue un rôle essentiel dans la protection et le soutien des enfants et des familles en difficulté. Il a pour mission d’assurer l’accueil d’urgence des enfants âgé·es de 0 à 18 ans et de soutenir les familles, en leur offrant un cadre sécurisant et un accompagnement adapté à leurs besoins.
Avec une capacité de 193 places, nous proposons différentes modalités d'accueil : internat, placement éducatif à domicile, famille d'accueil et un service extérieur via des appartements par exemple.
Dans son évolution croissante en matière de création de places d’accueil d’urgence, le Centre départemental enfance familles recherche des professionnels dynamiques avec une grande capacité d’adaptation pour compléter ses équipes.
En rejoignant le CDEF de Loire-Atlantique, vous ferez partie d'une équipe engagée au service des enfants et des familles. Vous aurez l'opportunité de contribuer à une mission essentielle de service public tout en évoluant dans un environnement de travail stimulant, où le bien-être de chacun est une priorité.
Travailler au CDEF, c'est rejoindre plus de 300 professionnels engagés et c'est aussi avoir la possibilité de développer de nouvelles compétences et de participer à des projets enrichissants. Nous valorisons l'initiative et le travail en équipe, dans un cadre professionnel respectueux et bienveillant.